un
contenu sur mesure à partir du recueil
de vos besoins et de
vos objectifs spécifiques
autour des thèmes suivants :
Conduire le changement
Manager une équipe
- Mener un entretien (recrutement, évaluation,
recadrage…)
- Etre un "manager-coach"
- Gérer les conflits
- Fixer les objectifs
- Communiquer
- Déléguer
- Evaluer
En amont et/ou en aval
de la formation, un accompagnement individuel
est mis en place.
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