un contenu sur mesure à partir du recueil de vos besoins et de vos objectifs spécifiques autour des thèmes suivants :

Conduire le changement

Manager une équipe
- Mener un entretien (recrutement, évaluation, recadrage…)
- Etre un "manager-coach"
- Gérer les conflits
- Fixer les objectifs
- Communiquer
- Déléguer
- Evaluer

En amont et/ou en aval de la formation, un accompagnement individuel est mis en place.