Trouver sa place

Je me suis rendue compte, après quelques années d’expérience de coaching en entreprise, que souvent ,la demande de mes clients peut être formulée ainsi : « Je dois trouver ma place ». Or, dans une entreprise, cela revient à se positionner dans un cadre donné, un contexte, une organisation, une équipe. Pour trouver une marge de manœuvre suffisante, le questionnement du coach permet de prendre du recul et de clarifier des situations a priori complexes. .

Vous trouverez ici des « retours terrain » de mon travail ; je partage avec vous mon analyse de certaines situations, les questions que je pose à mes clients selon le contexte, les écueils courants, les signaux d’alerte.
J’espère que vous y trouverez des pistes de réflexion.

Trouver son équilibre vie pro/ vie perso

Sujets chauds, Trouver sa place octobre 2016 par Marie-Laure VOISARD

Balancing professional and personal life

Contrairement aux idées reçues, il n’y a pas de recette miracle ni de définition de l’équilibre vie pro/vie perso. Les capacités, les besoins ou les attentes de chacun(e) sont différents et la notion d’équilibre est propre à chacun(e).
A chacun de tester pour trouver le sien. Il n’y a rien de définitif. Ce qui marche dans un environnement peut être bouleversé dans un autre. Selon le niveau de responsabilités, les contraintes familiales, les ambitions et l’environnement professionnel on peut décider de privilégier momentanément l’investissement professionnel ou personnel.

L’intégration, un moment-clé de la relation professionnelle

Billets du management, Trouver sa place mai 2014 par Marie-Laure VOISARD

integrer une equipe

Nombreux sont ceux qui, lors d’un recrutement, d’une promotion, d’une entrée dans un Codir, Copil, Comex… sont désappointés voire déçus. Ils ont imaginé, parfois idéalisé, cette nouvelle entreprise, équipe ou poste. Bien souvent, c’est l’indifférence : ils ne se sentent ni accueillis, ni attendus. Parfois même c’est l’hostilité, le poste était convoité ou promis à un autre.