Crise de croissance ou prise de conscience
Billets du management : avril 2012
Etre bien dans son métier et dans son entreprise n’empêche pas des questions du type :
- « Est-ce que je continue dans ce que je sais faire ? »
- « Est-ce que j’explore autre chose ? »
- « J’ai toujours aspiré à être … ».
Certains diront qu’il est risqué pour « son employabilité » de rester trop longtemps dans une fonction, un métier ou dans un même environnement. D’autres, qu’il faut oser sortir de sa zone de confort pour élargir ses possibles. A l’inverse, vous trouverez toujours des personnes qui vous pousseront vers la stabilité.
Que faire ?
- Repérer le déclencheur de cette réflexion (évènement, sensation, émotion, etc.),
- Réfléchir à ce qu’on aimerait lâcher ou garder,
- Revenir à notre désir profond.
Puis, si un projet émerge, valider sa matérialité avec un professionnel interne ou externe.
La décision de poursuivre ou d’abandonner libérera de l’énergie pour avancer.
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