La préparation de l’entretien tripartite, un moment clé dans le coaching
Actualités / Publications : décembre 2014
Vous trouverez la communication complète de Marie-Laure Voisard, Coach d’Amvoilure, lors de son intervention à la XIIIème Journée de Rencontre de Paradoxes, le samedi 4 octobre 2014, à Paris retranscrite sur le site de Paradoxes en cliquant sur le lien ci-dessous.
La séance tripartite (entreprise, coaché et coach) a pour but de définir le contrat de coaching en entreprise. Dans une approche systémique, le coach prend en compte tous les acteurs concernés, la dimension hiérarchique et la part de contrainte dans la demande de changement. Cette réunion doit être préparée par des rendez-vous individuels avec les différents acteurs. Durant ces entretiens, le coach aide la ligne hiérarchique à clarifier sa demande de changement vis-à-vis du coaché. Les attentes et les enjeux seront ainsi mieux explicités lors de la tripartite, ce qui favorisera la réussite du coaching.
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